En la
Región Oriente, tomando como referencia los manuales del facilitador y el
participante, se abordó el tema de la historia de la organización comunitaria,
así como la definición del liderazgo comunitario para la transformación. Todo
ello con el objetivo de Facilitar
el proceso de construcción colectiva al grupo participante sobre el concepto, características
y estilos de liderazgo, su ejercicio dentro de las organizaciones comunitarias,
así como discutir el origen e historia de las mismas y la relevancia del papel
del líder comunitario de cara a la comunidad en la que participa. 
En este
sentido, se indagó acerca de la historia de la organización comunitaria en la
comunidad, examinando las fortalezas y debilidades actuales que se presentaron
en cada una de las distintas sedes formativas. En efecto, los facilitadores
Santos Cortesía en Cumaná, Sor Lanza en Cantaura, Yirci Silveira en Cariaco y
Mariagny Silva en Maturín indagaron con los participantes acerca de la historia
de la organización comunitaria en la comunidad, examinando las fortalezas y
debilidades actuales que se presentaron en cada una de las comunidades
vinculadas a las distintas sedes formativas.
Ahora
bien, ello más específicamente significó: a) Discutir las nociones básicas sobre el proceso de
liderar, sus características, estilos, la relación poder-influencia y la figura
del líder o líderes dentro de una organización; b) Compartir el origen e
historia de algunas organizaciones comunitarias con la finalidad de identificar
y entender su organización, experiencias, la forma como se auto-gestionan, su
cultura, necesidades, viejos y nuevos retos, entre otros; c) Construir
colectivamente la concepción, características, rasgos y estilos en el que
debería sustentarse el nuevo liderazgo comunitario para apuntar a procesos de
transformación, integración y la participación protagónica y colaborativa.
Así pues,
al realizar la evaluación final del proceso puede decirse que: se cumplieron los objetivos propuestos en
términos de contenidos y asimilación por parte de los participantes.
interesada en mi preparacion como luchadora social, me integro por segunda vez a la realizacion de este tipo de diplomado, anteriormente participe en el de FOCO, ahora me resulta interesante poder compartir en este sobre liderazgo para la transformación, el cual me permite ampliar mi vision sobre el rol del líder en el area comunitaria..........y su necesaria participación en la conducción de la gestión social
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