 |
| Sede Formativa Cariaco |
Durante los días 17, 18, 19 y
21 de septiembre de 2015 tuvo lugar en
la Región Oriente de la Fundación Centro Gumilla un conjunto de encuentros
formativos de la Coordinación Regional
con los equipos de facilitadores y asistentes logísticos de las sedes
formativas de Cumaná, Cariaco, Cantaura y Maturín. Todo ello con el objetivo de compartir las líneas de trabajo para la
implementación, seguimiento y evaluación de los distintos programas y
actividades desarrolladas en el oriente del país. Lo cual en específico
significó: a) socializar con el equipo de formación existente en la región las
principales líneas y directrices emanadas
por el Área de Formación del Centro Gumilla; b) realizar una
planificación y evaluación de los procesos formativos, administrativos y
logísticos asociados a cada uno de los programas y actividades desarrolladas
por los equipos logísticos que conforman la región Oriente del año 2014-2015,
así como los retos del actual cuatrimestre septiembre-diciembre 2015.
Puntos de Agenda
En tal sentido, en cada uno de los lugares se llevó a cabo una agenda de
trabajo intensiva en la que se tocaron los siguientes puntos:
1)
Se realizó un
ejercicio de reconstrucción histórica y evaluación de los Programas en la cada
una de las sedes formativas de la Región Oriente, remontándose a los inicios
mismos del trabajo en oriente en el año 2009, lo que permitió socializar hallazgos
y reflexiones valiosas tales como la importancia de FOCO como plataforma y
factor clave para el éxito del resto de los programas, incluido el Programa de
Liderazgo para la Transformación; el papel del trabajo en equipo como garantía
de la continuidad de los procesos formativos en cada uno de los lugares; así
como la necesidad de sistematizar el camino recorrido en un intento por
recuperar la memoria histórica y recoger los frutos y hallazgos durante un
tiempo muy fecundo de procesos acompañados, contextos transformados y personas
formadas en Cantaura, Cariaco, Cumaná y Maturín.
2)
Se presentó el
Plan de Trabajo de la Región Oriente de cara al cuatrimestre
septiembre-diciembre 2015, para lo cual se socializó la planificación y se
procuró establecer los principales hitos de actuación de los distintos programas,
delegando para ello responsabilidades referidas a la asignación de los módulos
tanto de los Cursos Básicos y Diplomados, como del Programa de Liderazgo para
la Transformación.
3)
Se realizó un
balance y revisión de los Programas y actividades de la región oriente, para lo
cual se realizó un profundo ejercicio de revisión interna del equipo de
formación en cada uno de los lugares tomando en cuenta tres dimensiones:
personas, procesos y productos, para lo cual ayudó como punto de partida un
documento elaborado por la Coordinación Regional que recogía un análisis FODA
sobre la situación de la Región en cada uno de los lugares, que básicamente
expresaba la oportunidad de aprovechar las fortalezas de los equipos y la
plataforma establecida en cada una de las comunidades para aquilatar los frutos
concretos de la formación y abrirse a nuevos espacio desde una mejora de los
procedimientos administrativos y programáticos.
4)
Finalmente, y a propósito de lo anterior, se
definieron nuevas estrategias para
asumir tanto la Formación de FOCO como del Programa de Liderazgo para la
Transformación, lo cual tuvo como principal novedad la inducción en la nueva
plataforma digital diseñada a través de la creación de un blog de la Región
Oriente, lo cual fue valorado como positivo por cada uno de los equipos y se
propuso como un espacio de reflexión, intercambio y automatización.
 |
| Sede formativa Cantaura |
Acuerdos:
Como resultado de lo anterior de manera general en las sedes se llegó a los
siguientes acuerdos:
Socializar una minuta que recoja los puntos tratados
- Enviar documentos de trabajo, especialmente los cronogramas de trabajo del Programa de Liderazgo para la Transformación tomando en cuenta los acuerdos sobre la distribución de los módulos en función de las destrezas, competencias y perfil de los facilitadores
- Afinar los detalles logísticos para la clase inaugural pautada por cada una de las sedes formativas según cronograma
- Realizar los ajustes correspondientes para dar inicio a los espacios formativos del Programa para el Fortalecimiento de la Organización Comunitaria
- Explorar la nueva plataforma digital del blog de formación comunitaria en el oriente, especialmente realizando los registros correspondientes en términos de inscripción, reporte de actividades, así como visualizar posibles colaboraciones que recojan las reflexiones, testimonios y experiencias en cada una de las sedes formativas.
 |
| Equipo de Cariaco en reunión post-acuerdos |
Reseñado por Coordinación Regional
Oriente
