El programa "Liderazgo para la
Transformación" se inició en Colombia en el año 2001 como un ejercicio
piloto con 700 participantes. A la fecha, más de 27.000 líderes han sido
formados en Bolivia, Ecuador, Panamá, Perú y Venezuela. Por su parte, en el
caso del Oriente del país, el Programa de Liderazgo para la Transformación es una propuesta formativa desarrollada por la Fundación Centro Gumilla, laCorporación Andina de Fomento (CAF) y Fe y Alegría en las poblaciones de
Cantaura (Edo Anzoátegui), Cumaná, Cariaco (Edo Sucre) y Maturín (Edo Monagas),
con un saldo muy positivo de más de 100 líderes juveniles en su primeraimplementación en el año 2014-2015, en un esfuerzo institucional orientado ofrecer
a los participantes: una visión integral
del país y un reforzamiento de sus valores democráticos, que les permita ejercer
su liderazgo con responsabilidad y conocimiento de la situación del país,
siendo capaces de cumplir con el compromiso de construir un futuro mejor.
Este año nuevamente se está abriendo en la Región Oriente una nueva cohorte
(2015-2016), procurando alcanzar los
siguientes objetivos:
-
Construir
un nuevo estilo de liderazgo que parta de la esencia del individuo, lo
fortalezca en su organización y lo involucre en su realidad más cercana.
-
Fortalecer
el ejercicio del liderazgo en temas de derechos humanos, valores morales, lucha
contra la corrupción, gestión pública, entre otros.
-
Desarrollar
habilidades que les permitan transformar la realidad política y social en los
espacios nacionales, locales o regionales donde se desempeñen, con un enfoque
de desarrollo sostenible, equidad y género.
-
Generar
un liderazgo innovador, que maneje herramientas y que tenga la capacidad
técnica necesaria para identificar las necesidades más sentidas de su
comunidad, superar las limitaciones y advertir los riesgos futuros, a fin de
formular acciones que contribuyan a la transformación de su contexto inmediato.
-
Impulsar
un liderazgo, que entienda la importancia de la participación de las
organizaciones de la sociedad civil, la responsabilidad social y la
recuperación de la confianza en la gestión pública, de manera que pueda
vigorizar las relaciones entre el estado y la sociedad mediante acciones
concretas.
Del mismo modo el programa de Liderazgo para la Transformación,
desde la plataforma institucional del Centro Gumilla permitirá al participante:
-
Generar
espacios para el intercambio de conocimiento.
-
Conocer e intercambiar con personas que trabajan y
confía en el país.
-
Tendrá
acceso y atención directa en la
biblioteca del Centro Gumilla en las oficinas de Caracas.
-
Acompañamiento
y asesoramiento técnico para el diseño de proyecto durante la ejecución del
programa.
-
Posibilidades
de publicación de artículos en la Revista Sic
-
Contará
con material físico: manuales, revistas, artículos durante el desarrollo del
programa.
-
Los
egresados y egresadas Pertenecerán a la Red de egresados Nacional y
Latinoamérica con beneficios a largo plazo, posibilidades de participar en
encuentros regionales, nacionales e internacionales.
Duración:
El programa que tiene una duración de 5 meses, que
implica encuentros semanales de 8 horas, para alcanzar un total de 174 horas
teóricas y 424 horas prácticas. Un total de 600 horas.
Certificación:
El certificado tiene carácter de diplomado avalado por
el Banco de desarrollo de América latina
– CAF; La Fundación Centro Gumilla; Fe y
Alegría, y la Universidad Valle del Momboy.
Postulaciones:
En caso de estar interesado ingresa tus datos al siguiente link: Formulario de Postulaciones Programa CAF y una vez sea considerado tu perfil te estaremos confirmando
tu aceptación al programa para participar en la Cohorte Región Oriente
2015-2016
Para más información escríbenos al correo: focoriente@gmail.com o ingresa la página
de la Fundación Centro Gumilla: www.gumilla.org
Participa antes de que se
agoten los cupos!!!
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