El día sábado 26 de septiembre de
2015 tuvo lugar en la Región Oriente la Clase Inaugural del Programa de
Liderazgo para la Transformación Cohorte 2015-2016 en cada una de las sedes
formativas con una rica jornada de trabajo y una masiva asistencia de los
participantes, así como de los equipos
de facilitadores encabezados en Cantaura por la Profa. Sor Lanza, en Cariaco
por el Prof. Abraham Ramírez, en Cumaná por la Prof. Omaira González y en el
caso de Maturín por el Prof. Anibal Misel.
Cabe destacar que dicha actividad
tuvo como objetivo fundamental: presentar el Programa de Liderazgo para la Transformación en su aspecto
motivacional y programático, ofreciendo información institucional, socializando
pautas de funcionamiento, aclarando dudas e inquietudes, así como presentar el
liderazgo transformacional como eje transversal de todo el proceso formativo.
En el caso de Maturín, ya que la que la dinámica de las otras sedes
formativas será reseñada en una próxima entrega, la reunión tuvo lugar en el
Salón Parroquial de la Iglesia San Ignacio de Loyola de Maturín, con una
dinámica muy intensa (6 horas de
trabajo) y una asistencia muy nutrida de participantes, aliados, egresados (36
personas), los cuales en un primer momento recibieron unas palabras de
bienvenida de parte de la Coordinadora Regional de Programa, quien manifestó el
compromiso de la Región y de Centro Gumilla para acompañar el proceso. En un segundo momento se contó con la valiosa presencia del P. Jean Pierre
Wyssenbach S.J, quien en su exposición habló a los participantes sobre los
momentos históricos de la formación en liderazgo y las posibilidades reales de
intervención en el marco de la acción socio-pastoral de los jesuitas en el
oriente del país. Concluyó su intevención dando la bendición a los presentes y desean el mayor de los éxitos a la iniciativa.
En un tercer momento, tras haber visto un conjunto de videos institucionales
que mostraban las misiones y horizontes de Fe y Alegría, la Corporación Andina
de Fomento y la Fundación Centro Gumilla se presentaron las pautas y criterios
del programa referidas a los horarios, planificaciones, asistencia,
metodología, para lo cual resultó muy útil compartir con los participantes el
Decálogo del Participante y los contenidos informativos del blog de la región
oriente. Todo lo cual permitió que en ese momento los asistentes realizaran
preguntas, aclararan dudas y mostraran sus expectativas por la propuesta
general del programa.
Seguidamente, algunos egresados contaron su experiencia sobre lo que
significo haber formado parte de la Cohorte 2014-2015 de la Región Oriente, y
algunos facilitadores invitados se presentaron como parte del equipo de la sede
formativa de Maturín, así como brindaron
palabras de estímulo para los futuros participantes. Posteriormente, tras un sencillo compartir, hubo un momento de
camaradería y recreación a las afueras de la Parroquia San Ignacio de Loyola
donde se tomó la foto institucional y se realizaron algunas dinámicas grupales
de cierre.
Así pues, a la luz de lo anterior puede inferirse que fue un buen comienzo
y se cumplió con el objetivo de presentar, motivar e informar sobre el Programa
de Liderazgo para la Transformación en el Oriente, lo cual queda evidenciado en
las propioas impresiones de los asistentes, quienes quedaron muy animados y se
comprometieron a formalizar su inscripción vía digital en el Blog de la Región
Oriente, así como prepararse para el
próximo encuentro en el que se daría inicio al Primer Ciclo Formativo con el
abordaje del tema del Liderazgo.
Reseñado por Coordinación Regional Oriente
